Para las mujeres nunca ha sido fácil coordinar las exigencias de una carrera y al mismo tiempo priorizar a la familia. Muchas de ellas se frustran ya que es un desafío estresante que se ve agravado por el impulso de satisfacer todas las necesidades. Pero las necesidades no son soloSeguir leyendo
Hasta 2.200 euros al año por cada hijo menor de tres años. Este es el ahorro fiscal al que van a poder acceder muchas madres autónomas en esta declaración de la RENTA que comienza el próximo miércoles 2 de abril. Podrán alcanzar esta cuantía combinando la deducción por maternidad con el incremento adicionalSeguir leyendo
Es una frase repetida. Un dicho que, como otros muchos, no siempre se cumple. ¿Vivir para trabajar o trabajar para vivir? Obviamente, lo segundo. Y en algunos lugares es más fácil que en otros. Por ejemplo, en las mejores ciudades de España para conciliar vida laboral y personal. En Cvapp, una marca career.io, han elaboradoSeguir leyendo
El teletrabajo con niños parece ser todo un reto, sin embargo, es posible gestionarlo. Ahora bien, ¿cómo lograrlo con éxito? Estás en plena reunión de trabajo y, de repente, aparece tu hijo pequeño reclamándote, “papá, ¿me ayudas a buscar mi juguete?”. Le dices que espere un momento, pero él insiste,Seguir leyendo
La conciliación de la vida laboral y familiar en España, está siendo uno de los temas que más preocupación está despertando en el seno de las empresas. De acuerdo con el Real Decreto-ley 5/2023, que regula derechos y adopta medidas para facilitar la conciliación, reconociendo la importancia de equilibrar lasSeguir leyendo
En la búsqueda de un equilibrio entre la vida laboral y familiar, el teletrabajo se ha convertido en una opción valiosa. Si estás considerando solicitar teletrabajo por conciliación familiar, es importante entender quién tiene derecho a esta modalidad y cómo puedes formalizar tu solicitud. En este artículo, desglosamos los aspectosSeguir leyendo
El esfuerzo por mejorar la conciliación entre la vida profesional y personal como medida para ofrecer mejores condiciones laborales a los empleados es un asunto que cada vez importa más entre las empresas españolas, también la pequeña y mediana. Sin embargo, las dificultades económicas que atraviesan estas organizaciones hacen que implementarla noSeguir leyendo
Las mujeres vienen impulsando las cifras de afiliación al RETA en los últimos años. En concreto, sólo en los últimos cinco suponen el 72% de las nuevas altas, protagonizando el emprendimiento en nuestro país. Sin embargo, a pesar de estos datos tan positivos, también existe una importante tasa de abandono deSeguir leyendo
El nombre de la profesora del niño, las vacunas que tiene puestas, las horas de las actividades extraescolares y otros muchos datos similares son parte de los conocimientos inequívocos de una madre. En cambio, muchos padres fallan en al menos una de ellas. “Eso lo lleva mi mujer”. Por eso,Seguir leyendo
Muchos indicadores parecen llevar tiempo apuntando en una misma dirección: la flexibilidad horaria es uno de los aspectos que más tienen en cuenta los trabajadores en España a la hora de elegir o valorar positivamente un trabajo. Muchas empresas empiezan a tener claro que se trata de un factor fundamentalSeguir leyendo
